"Психотерапия - это один из способов устраивать революцию, и, по крайней мере, переустраивать общество" Жан Мари Робин.


Любая компания является сложной структурой, которая обладает своей уникальной корпоративной культурой. Корпоративная культура формируется в любой крупной организации и со временем начинает оказывать существенное влияние на рабочий уклад людей. Причем сотрудники компании не всегда осознают влияние корпоративной культуры на работу компании, иногда корпоративная структура поддерживается сотрудниками негласно



Анализируется возможность управления корпоративной культурой посредством тренинговых. Описывается опыт использования ролевых игр в подготовке ведущих тренинговых групп для технологий. Предлагается авторская модель компетенций ведущего тренинговых групп для организаций организаций.